Ivy 顧問的中小企業勞資實戰寶典
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帶你建立一套公司真正用得上的勞資管理系統
中小企業勞資健檢，一次建立薪資、加班、特休、契約、勞資會議、性騷擾防治制度
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課程開始時間
未設定
課程時長
0 小時 0 分鐘
章節數
12 個章節
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勞權意識浪潮來襲
身為老闆，為什麼需要學勞基法課程
時代不一樣了，隨著勞資相關法規逐年修訂，員工檢舉幾乎不需成本，老闆只要文件沒備齊，糾紛一旦產生，中小企業根本詞法承受時間跟金錢的消耗⋯⋯。
在業界服務12年的 Ivy 芮淇勞資顧問，看過太多勞資蟑螂專挑不懂法規、怕麻煩的中小企業下手⋯⋯，我想教的並不是製造勞資對立，而是老闆們都應該要能學會好好保護自己辛苦建立的公司。
這堂課只講老闆最需要的實務案例、搭配 50 種以上的勞資文件範本，讓你不用變成勞資專家，就能用最低成本建立公司完整的勞資防線！
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第1單元｜勞資會議
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第2單元｜工作規則
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第3單元｜招募與面試
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第4單元｜錄取與報到
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第5單元｜勞動契約：不要只寫薪水和職稱
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第6單元｜薪資與工資制度
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第7單元｜出勤與工時制度
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第8單元｜加班與排班制度
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第9單元｜請假與特休制度
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第10單元｜獎懲與員工管理
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第11單元｜職場安全、性騷擾與霸凌防治制度
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第12單元｜員工離職、資遣、解僱與結清流程